BACHELOR

Responsable du développement commercial en agro-commerce (Alternance)

Accueil ➔ Formations ➔ Apprentissage ➔ Licence Générale Agro-Commerce (Alternance)

Former des professionnels compétents dans le domaine de l’agro-alimentaire et de l’agro-fourniture.

Michaël Sparty

Responsable du Bachelor

« Responsable du développement commercial en agro-commerce”

Le Bachelor « Responsable du développement commercial en agro-commerce” forme des spécialistes destinés à occuper des postes à responsabilités dans les métiers de l’agrofournitures et du commerce agro-alimentaire.

ADMISSIBILITE EN FORMATION

« Responsable du développement commercial en agro-commerce »

Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) :

· Un niveau 5 (bac +2) reconnu par l’État ou 120 crédits – Bachelor en 1 an

· Un niveau 4 validé (bac) – Bachelor en 3 ans

· Un niveau 4 validé et 3 années d’expérience dans le domaine – Dossier VAP

Spécificités de la formation

Partenariat avec la Formatives Network
Accompagnement dans la recherche d’entreprises et suivi du projet pro
Formation aux nouvelles pratiques digitales
Intervention de professionnels des secteurs concernés
Rythme d’alternance adapté

Objectifs professionnels

Véritable « couteau suisse », le responsable du développement a une vision globale qui lui permet de déployer une stratégie de développement et marketing, des outils et moyens dans un contexte de transition.

Programme

LES BLOCS D’ACTIVITES

· UE 1 : Gestion d’entreprise (70h)

· UE 2 : Marketing (50h)

· UE 3 : Management et ressources humaines (40h)

· UE 4 : Communication (50h)

· UE 5 : Stratégie d’entreprise (50h)

· UE 6 : Compétences professionnelles (160h)

· UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles (80h)

· Option : Machinisme ou Alimentaire (25h)

Soit 525h de formation (évaluations incluses) et au minimum 40 journées en entreprise.
LES BLOCS DE COMPETENCES

· Bloc 1: Mettre en œuvre une stratégie de développement

· Bloc 2: Mettre en œuvre une stratégie marketing

· Bloc 3: Piloter le développement en mode projet

· Bloc 4: Manager durablement une équipe à proximité et à distance

· Bloc 5: Diffuser des produits / services

MODALITES D’EVALUATION et débouchés

MODALITES D’EVALUATION

Contrôles continus Livrables :

· Rapport d’activité

· Dossier projet

· Livret de compétences

· Livret d’employabilité
Examen national (étude de cas)
Grand oral

4 Livrables

5 Blocs à valider lors des oraux

2 Jours d’examen national

LES MÉTIERS VISÉS

· Chargé d’expansion commerciale

· Conseiller commercial / des ventes

· Responsable d’agence

· Responsable de business unit

· Gérant / directeur de magasin

· Adjoint de direction dans la grande distribution

· Chargé de projet marketing

· Manager commercial junior

· Responsable de développement