Licence professionnelle

Management des organisations, spécialité gestion des établissements sanitaires et sociaux et médico-sociaux (Alternance)

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Une formation professionnalisante qui dynamisera votre projet de carrière.

Michaël SPARTY

Responsable de la licence Pro Management des organisations, spécialité gestion des établissements sanitaires et sociaux et médico-sociaux

Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel(le)s des secteurs sanitaires, sociaux et médicaux sociaux.
Le développement de ces structures, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux cadres intermédiaires de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

Nos points forts

Licence Pro, Management des organisations

Un cadre agréable
Une équipe à l’écoute
Un accompagnement personnalisé
Un établissement à taille humaine
Restauration sur place possible
Logement possible en ville

En résumé

Une formation en partenariat avec le CNAM Haut de France
Un diplôme d’état reconnu par les professionnels

Spécificités de la formation

Une formation sur un an, 500h de cours théoriques
Une formation en alternance : Immersion en milieu professionnel tout au long de l’année. Application immédiate sur le terrain des acquis théoriques.
Une semaine en centre de formation par mois
La formation peut être réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, elle est accessible aux demandeurs d’emploi. Pour les salariés en activité, divers dispositifs permettent de financer la formation (CPF, Transitions pro…)

Objectifs de la formation

Une formation tournée vers les fonctions de
management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.

Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé. Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

Programme

Environnement législatif, économique et politique des établissements médicosociaux EGS101 4 ects
Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux EGS102 4 ects
Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS EGS105 4 ects
Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS EGS106 4 ects
Management des organisations et ressources humaines en secteur médicosocial, sanitaire et social EGS118 6 ects
Méthodologie de conduite de projets en secteur médicosocial, sanitaire ou social EGS119 6 ects
Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques HTS104 2 ects
Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : aspects pratiques HTS105 2 ects
La relation d’aide et qualité de vie HTS107 4 ects
Ouverture au monde du numérique DNF001 4 ects
Anglais professionnel ANG300 6 ects
Expérience professionnelle ou stage UASA05 6 ects
Projet tuteuré UASA068 ects

Compétences et débouchés professionnels

Management des équipes et coordination des acteur·rices des secteurs social, sanitaire et médico-social ;

Évaluation et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants ;
Organisation de l’activité de l’établissement pour mettre en oeuvre les services aux usager·ère·s (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité) ;
Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement.